日本での キャリアを強化
スリランカについて
スリランカは、インド洋に浮かぶ南アジアの島国で、勤勉で協調性の高い人々が多く、日本文化との親和性が高い国です。仏教を中心とした伝統的な文化が根付いており、礼儀や思いやりを重んじる価値観は日本と共通する部分があります。また、農業や建設業、サービス業などの分野で優れた技能を持つ人材が多く、技能実習生や特定技能生としても適性が高いとされています。日本語学習意欲も高く、職場への適応力があるため、スリランカ人の受け入れは、職場の発展に貢献できると確信しております。
技能実習生とは
技能実習生とは、日本の「技能実習制度」に基づいて外国から来日し、一定期間、日本国内の企業や団体で技能や知識を学びながら働く人のことを指します。この制度は、日本の技術や知識を発展途上国の経済発展に寄与させることを目的としています。
特定技能生とは
特定技能生とは、日本の「特定技能制度」に基づき、特定の産業分野で必要とされる専門的な知識や技能を持つ外国人労働者を指します。この制度は、日本国内の人材不足を補うために2019年に新設されました。特定技能生は、技能実習生よりも高度な能力や専門性を持ち、幅広い業務に従事することが可能です。
技能実習生・特定技能生を選ぶメリット
人材不足の解消
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即戦力となる人材 日本人労働者の不足が深刻な業界（建設、農業、介護、製造業など）で、人手を確保できます。特定技能生はより専門性の高い業務に対応可能です。
職場の多様性促進
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異文化交流
外国人労働者の受け入れにより、職場に新しい価値観や刺激が生まれます。 -
グローバル化対応
将来の国際展開や外国人顧客への対応力を高める契機となります。
経済的メリット
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コスト効率
両制度では、日本人労働者よりも比較的低コストで雇用できる場合があります。ただし、適切な賃金や福利厚生の提供が必要です。
安定した雇用期間
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技能実習生: 最長3年間雇用可能
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特定技能生: 最大5年間 （または一部無期限）雇用可能
